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ホテル カンラ 京都【契約社員】
【月給19.7万円以上、別途深夜手当支給有】夜勤フロントスタッフ
給与 |
月給
19万7,000円以上
別途、深夜割増手当(22時〜翌5時)支給あり
語学力、経験などを考慮して給与を決定します。 |
アクセス | 地下鉄五条駅 徒歩1分(烏丸花屋町東角) |
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未経験歓迎
【夜勤フロント】ナイト責任者の募集
夜間の時間帯責任者として、フロント業務全般をお任せします。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 本求人は夜勤フロントスタッフの募集です。夜間の館内巡回、お
客様対応(チェックイン・チェックアウト等)、清掃業務、締め
処理、イレギュラー対応のほか、パソコン業務(客室の予約管理
やクチコミ対応、メール返信、日次報告)などをおまかせします
。フロント業務未経験の方も歓迎です。 - ●まちとのつながり
- 私たちにとって、京都の文化継承、地域とのつながりも重要なミ
ッションのひとつです。伝統工芸金継ぎをはじめ、館内では伝統
工芸に触れる仕掛けを設けている他、生産者の方とゲストの交流
の場としてカンラマルシェを企画し、スタッフ自らがホテルの前
で販売するなどの取り組みも行っています。 - ●ホテル経験は不問です
- ホテルでのご経験は不問です。(ビジネスまたは、シティホテル
等でのフロント経験のある方は優遇致します)ホテル未経験でも
、接客・サービス経験をお持ちで、夜間責任者として挑戦したい
気持ちがあれば大歓迎です。ご希望の方には、正社員登用の機会
もあります。 - ●まちづくり企業、UDS
- “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづ
くりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エン
ドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけ
ることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつな
ぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。
事業内容
ホテル・飲食「ホテルカンラ京都」の運営(ホテル)
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | ■夜勤シフト例 22:00~9:00の間の8時間労働 (休憩時間1h) |
資格 | ■必須資格 業種問わず接客サービス経験をお持ちの方。 ※学生さんはご応募いただけません。また外 国籍の方は日本語能力試験N1資格以上必須。 ■優遇するご経験 ・ホテルでのフロント経験 ・英語、中国語、韓国語などの外国語スキル |
採用予定人数 | 1~5名 |
休日・休暇 | 休日117日 ・8~9日/月 ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児介護休業 |
待遇 | ・制服、ロッカー貸与 ・制服クリーニング制度あり ・交通費支給(上限50,000円/月) ・社会保険制度 ・労災完備 ・紹介制度あり ・無料宿泊制度あり ・企業型確定拠出年金(401k)制度 ・異性事実婚、同性パートナー人事登録制度 ・小田急グループの福利厚生制度利用可 |
求人応募の流れ | 求人情報をお読みいただき誠にありがとうご ざいます。「この求人に興味がある」という 方は応募するボタンよりエントリーください 。応募内容を確認後、採用担当よりご連絡い たします。 |
面接の流れ | ▼ 履歴書・職務経歴書提出 ↓ ▼ 面接実施(2回予定) ↓ ▼ 内 定 |
給与(その他) | ●給与にはみなし残業代月30時間分 (36,481円〜)が含まれています。 30時間を超えた分は1分単位で翌月支給いた します。 ●深夜割増手当(22時〜翌5時)別途支給あり |
応募情報
応募方法 | 求人情報をお読みいただきありがとうございます。「この求人に興味があるな」という方は応募するボタンよりエントリーください。 |
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応募後のプロセス | 応募内容を確認後、追ってUDS採用センターよりご連絡いたします。 |
代表問い合わせ先 |
ホテルカンラ京都採用担当 0120-314-447 |
ホテル カンラ 京都【契約社員】 |
情報更新日: 2023-01-26
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