ホテル カンラ 京都【契約社員】

【月給19.7万円以上、別途深夜手当支給有】夜勤フロントスタッフ

給与
月給 19万7,000円以上
別途、深夜割増手当(22時〜翌5時)支給あり
語学力、経験などを考慮して給与を決定します。
アクセス 地下鉄五条駅 徒歩1分(烏丸花屋町東角)

未経験歓迎 

【夜勤フロント】ナイト責任者の募集

夜間の時間帯責任者として、フロント業務全般をお任せします。

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

 仕事内容
本求人は夜勤フロントスタッフの募集です。夜間の館内巡回、お
客様対応(チェックイン・チェックアウト等)、清掃業務、締め
処理、イレギュラー対応のほか、パソコン業務(客室の予約管理
やクチコミ対応、メール返信、日次報告)などをおまかせします
。フロント業務未経験の方も歓迎です。
まちとのつながり
私たちにとって、京都の文化継承、地域とのつながりも重要なミ
ッションのひとつです。伝統工芸金継ぎをはじめ、館内では伝統
工芸に触れる仕掛けを設けている他、生産者の方とゲストの交流
の場としてカンラマルシェを企画し、スタッフ自らがホテルの前
で販売するなどの取り組みも行っています。
ホテル経験は不問です
ホテルでのご経験は不問です。(ビジネスまたは、シティホテル
等でのフロント経験のある方は優遇致します)ホテル未経験でも
、接客・サービス経験をお持ちで、夜間責任者として挑戦したい
気持ちがあれば大歓迎です。ご希望の方には、正社員登用の機会
もあります。
まちづくり企業、UDS
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづ
くりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エン
ドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけ
ることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつな
ぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

事業内容

ホテル・飲食「ホテルカンラ京都」の運営(ホテル)

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 ■夜勤シフト例
22:00~9:00の間の8時間労働
(休憩時間1h)
資格 ■必須資格
業種問わず接客サービス経験をお持ちの方。
※学生さんはご応募いただけません。また外
国籍の方は日本語能力試験N1資格以上必須。

■優遇するご経験
・ホテルでのフロント経験
・英語、中国語、韓国語などの外国語スキル
採用予定人数 1~5名
休日・休暇 休日117日
・8~9日/月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間

休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児介護休業
待遇 ・制服、ロッカー貸与
・制服クリーニング制度あり
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険制度
・労災完備
・紹介制度あり
・無料宿泊制度あり
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・異性事実婚、同性パートナー人事登録制度
・小田急グループの福利厚生制度利用可
求人応募の流れ 求人情報をお読みいただき誠にありがとうご
ざいます。「この求人に興味がある」という
方は応募するボタンよりエントリーください
。応募内容を確認後、採用担当よりご連絡い
たします。
面接の流れ ▼ 履歴書・職務経歴書提出

▼ 面接実施(2回予定)

▼ 内 定
給与(その他) ●給与にはみなし残業代月30時間分
(36,481円〜)が含まれています。
30時間を超えた分は1分単位で翌月支給いた
します。

●深夜割増手当(22時〜翌5時)別途支給あり

応募情報

応募方法 求人情報をお読みいただきありがとうございます。「この求人に興味があるな」という方は応募するボタンよりエントリーください。
応募後のプロセス 応募内容を確認後、追ってUDS採用センターよりご連絡いたします。
代表問い合わせ先 ホテルカンラ京都採用担当 0120-314-447

ホテル カンラ 京都【契約社員】

情報更新日: 2023-01-26

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