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HAMACHO HOTEL【正社員】
【正社員】フロントスタッフ/チャレンジすることが好きな方大歓迎!
給与 |
年俸
343万円~443万9,000円
◎試用期間は入社後3ヶ月です(条件等の変更はございません)
◎年2回給与条件の見直しを実施 ◎成果に応じて年2回賞与(成果報酬)の支給あり |
アクセス | 浜町駅・水天宮前駅より徒歩5分、人形町駅も可 |
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- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
日本橋浜町のまちづくりの中核となるホテルのフロントスタッフを募集します!
フロント業務だけでなく、何事もチャレンジできる方や仲間と前向きに楽しめる方をお待ちしております!お気軽にご応募ください!
仕事情報
- ● 仕事内容
- ・フロント業務:チェックイン、チェックアウト、荷物の部屋入
れ、電話対応、メール返信、口コミ返信、観光案内などから慣れ
ていただき、やりたい事や個人の特性に応じた業務をお任せして
いきます。 - ●多様なスキルを磨く
- フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ま
す。例えば、客室設備の初期対応、館内のイベントの企画、数字
に興味がある方は売上管理や予約管理、シフト作成や月次処理な
ど。ご年齢やご経験に関係ないフラットな環境で、適正に応じた
多彩な業務に携わっていただけます。 - ●まちとのつながり
- レジデンスと一体となった当館では、季節に応じたイベントをは
じめ、当社が運営する館内のチョコレートショップと協力のもと
、日頃から宿泊者以外にも近隣住民の交流の場となっています。
また、地域活動への参加のほか、地元作家デザインのプロダクト
を起用したりと、まちの架け橋の役割を積極的に担っています。 - ●支配人からのメッセージ
- “「手しごと」と「緑」のみえる街 ”として、日本橋浜町のま
ちづくりの中核となるようなホテル運営を大切にしています。大
変なこともありますが、ゲスト満足にはまず自分が楽しむ姿勢を
大切に、何事にも協力して前向きに取り組める仲間をお待ちして
おります。共に浜町のまちを盛り上げていきましょう! - ●一緒に働くスタッフ
- 20代が多く、エネルギッシュでありながら落ち着いた雰囲気の
スタッフが多いHAMACHO HOTEL。プライベートでもランチに行
ったり、相談したり、趣味の話で盛り上がったりとフラットな関
係性でいられるのが特徴です。また、街に暮らす人たちとの交流
も多い為、顔なじみのお客様やパートナーさんと交流できます。
事業内容
まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計」「店舗運営」
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | シフトによる実働8時間 週40時間勤務 <シフト例> 8:00~18:00 12:00~21:00 14:00~23:00 <夜勤シフト例> 16:00~翌10:00(食事休憩・仮眠あり) 18:00~翌12:00(食事休憩・仮眠あり) |
資格 | 【必須条件】 ・ホテル勤務経験者 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・みんなと協力して楽しく仕事がしたい方 ・接客が好きな方 ・英語、他言語が話せる方 ・レベニュー経験者 ・まちづくりに興味がある方 ※外国籍の方の場合:日本語能力試験N1資格 以上お持ちの方 |
採用予定人数 | 2人 |
給与詳細 | ●スタッフクラス採用 月俸24万3千円~29万6千円です。みなし残業 代月30時間分(45,000円〜54,840円)が含ま れています。残業が30時間未満でも残業代と して支給されます。30時間を超えた分は翌月 支給(1分単位)です。 ●マネージャークラス採用 月俸29万8千円~はマネージャー採用です。 深夜割増手当のみ支給対象(1分単位)です 。 |
休日・休暇 | ■年間休日117日 ・8~9日/月 ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 ■休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休業 ・育児/介護休業 |
待遇・制度 | ・交通費支給(上限50,000円/月) ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) ・社員割引制度/社員紹介制度 ・無料宿泊制度 ・定期健康診断 ・制服一部貸与、ロッカー貸与 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度 ・企業型確定拠出年金(401k)制度 ・慶弔見舞金制度あり |
各種研修 | 2023年度研修実績 基礎からMGR研修まで幅広く実施致しました ▼オンラインにてどなたでもご参加OK ・ホテル/サービスについての基礎研修 ・敬語についての基礎研修 ・ビジネスマナー基礎研修 ・おもてなしについての基礎研修 ▼対面 ・リーダー研修 ・マネージャー研修 ・FBミーティング |
社内イベント | 2023年実績 ・拠点ツアー(UDSの社員がツアーガイドに なりUDSの拠点をめぐるツアー) ・つながるMTG(トークテーマがあり誰もが フラットに繋がれる場) ・つながるラジオ(社員向けのラジオ配信) ・全社運動会 (企画設計運営から150名参加!)などなど 社内にはいろんな職種があるので、コミュニ ケーションを強化して、仕事に活かしたり、 仕事以外でも楽しもうという社風があります |
選考の流れ | ▼履歴書・職務経歴書提出 ↓ ▼1次面接実施 ↓ ▼適性検査実施あり ↓ ▼最終面接 ↓ ▼ 内 定 |
ご応募前にぜひ | 事業部や本求人の詳細につきましては、下記 サイトを併せてご覧いただけますと幸いです 。 ■UDS株式会社 ホテルマネジメント事業部 https://uds-net.co.jp/teams/hotel-manage ment/ ■UDS Hotels https://www.uds-hotels.com/recruit/ |
応募情報
応募方法 | 日本橋浜町「HAMACHO HOTEL」の求人情報をご覧いただきありがとうございます。 |
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応募後のプロセス | 応募内容を確認後、採用担当よりメールでご連絡いたします。 |
代表問い合わせ先 |
UDS採用担当 03-5413-3941 |
HAMACHO HOTEL【正社員】 |
情報更新日: 2024-03-12
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