ホテル カンラ 京都【アルバイト】

収入安定フルタイムのナイトフロント職

給与
時給 1,000円以上
語学力、経験などを考慮して時給を決定します。
アクセス 地下鉄五条駅 徒歩1分(烏丸花屋町東角)
時間帯:
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

経験者限定、小規模デザインホテルの夜勤フロントスタッフ求人。経験者限定時給です。

フルタイムのレギュラー勤務。安定シフトでしっかり稼ぐ。意欲のある方は予約業務などチャレンジ可能!

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

 仕事内容
京都駅近く、68室のコンパクトなデザインホテル「ホテルカンラ
京都」のナイトフロント(夜勤)アルバイト求人です。チェック
イン対応、経理業務、予約確認、翌日準備など、お仕事への慣れ
に合わせて少しずつお願いしていきます。スモールホテルだから
こそ、目の行き届く範囲でしっかり対応ができます。
ホテルカンラ京都
京都の伝統的な「京町家」の考え方を現在のデザインに落とし込
んだ“マチヤスタイル”のお部屋が特徴。ご滞在を通じ日本が育
んできた美・知恵・おもてなしが息づく『洛』でその心を『感』
じる、がテーマのホテル。トリップ・アドバイザーや一休で高評
価のホテルを戦略的に影で支える大事なポジションです。
開業・経営を学ぶ
ホテルカンラ京都の支配人は、京都にいながらホテルカンラ京都
を運営するUDS株式会社の執行役員も務めています。意欲のある
方には、ホテルカンラ京都で勤務しながら、日本だけでなく世界
にホテルを作っていくUDSの開業や経営を学べるチャンスあり。
興味がある方大歓迎です。
経験者限定高待遇
ラグジュアリーホテルの経験は不問です。ビジネスホテルホテル
または、シティホテルで3年以上ホテル経験のある方、時給1,300
円以上可能です。3年の経験なし/未経験でも、フルタイム勤務
、夜勤が可能で英語がお好きであれば、1,000円から時給相談に
応じます。交通費全額支給、社会保険即日加入可能です。
まちづくり企業、UDS
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづ
くりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エン
ドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけ
ることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつな
ぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

事業内容

ホテル・飲食「ホテルカンラ京都」の運営(ホテル)

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 夜勤業務 22:00~翌8:00
(休憩時間2h)
勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。
お休み2-3/週
資格 ・未経験からできる夜勤フロント
・夜勤中の巡回や簡単なお客様へのデリバリ
ーをお願いします
・緊急事態の対応などは夜勤社員が入る為サ
ポート役になっていただきます

<歓迎条件>
・パソコン作業に抵抗のない方
・ビジネスホテルまたはシティホテル以上で
フロント経験のある方
給与詳細 試用期間:1ヶ月(条件変更なし)
※学生さん、夜勤NG、週2.3回希望、英語が
苦手な方はご応募いただけません。
待遇 ・試泊、試食制度(ホテルに実際宿泊してい
ただきお客様の目線を体感していただきます
。)
・レストラン、グループホテル スタッフ割

・休憩室あり(仮眠OK)
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円/月)
・制服、ロッカー貸与
・冷蔵庫使用OK
求人応募の流れ まずは「応募する」よりエントリーください
。次のステップにつきましてはUDS採用セン
ターよりご連絡します。【0120-314-447】よ
りお電話にてご連絡します。お電話の受付時
間は平日9:00~21:00/土日祝9:00~18:00で
す。お電話が繋がらない場合はメールで連絡
します。【uds.head.contact.(個別の数字
)@uds-recruit.net】より連絡しますので、
迷惑メール設定をされている方は【@uds-rec
ruit.net】のドメイン指定解除をお願い申し
上げます。
面接の流れ アルバイトさんの面接回数は1回です。ホテ
ルのエントランスとロビーが立派すぎてみな
さんびっくりされるのですが、面接は笑いあ
り、リラックスありの雰囲気ですので、お気
軽にエントリーくださいね!面接時の服装は
私服(デニムOK・スニーカーOK)です。いつ
も通りの服装でお越しください。

応募情報

応募方法 求人情報をお読みいただきありがとうございます。「この求人に興味があるな」という方は応募するボタンよりエントリーください。
応募後のプロセス 応募内容を確認後、追ってUDS採用センターよりご連絡いたします。
代表問い合わせ先 UDS採用センター 0120-314-447
URL:https://www.hotelkanra.jp/

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